Làm Thế Nào Để Trở Thành Một Siêu Sao Nơi Công Sở

Bạn muốn nổi bật – nhưng không phải vì những lí do tiêu cực thành công tại nơi làm việc đòi hỏi phải thu hút sư chú ý một cách tích cực. Bạn muốn trở thành một người hấp dẫn mọi ánh nhìn và đáng nhớ trong mắt đồng nghiệp khi bạn đang phát triển một dự án lớn, tập trung để thăng chức hay phỏng vấn tìm việc làm.

Nó giống như giải Grammys. Bạn không thể bị lãng quên, xuất sắc và nổi bật với bất kỳ giai điệu nào bạn đang hát trên thảm đỏ. Thể hiện tài năng và phong cách hàng đầu của bạn sẽ giúp bạn có được giải thưởng và trở thành một người kì diệu tại chỗ làm, hoặc thuận lợi để tìm việc làm về sau.

Khi bạn tỏa sáng, bạn cũng đang đầu tư vào tương lai của chính mình. Kesha đã đánh cắp mọi sự chú ý ở buổi trình diễn tại Lễ trao giải Grammy năm 2018 khi cô trình diễn bản ballad Pray mạnh mẽ của mình cùng với một nhóm những nghệ sĩ nữ nổi tiếng. Cô đã giành được nhiều tình cảm và xây dựng tình đoàn kết cho sự cống hiến to lớn của cô ấy đến phong trào #Metoo, làm tăng thêm danh tiếng vững chắc của cô ấy và tạo thêm nhiều các mối quan hệ tích cực.

Triển khai những sáng kiến, xây dựng các mối quan hệ và trở nên chủ động là điểm then chốt để nổi bật giữa đám đông và nhận được sự hỗ trợ của đồng nghiệp và từ những nhà quản lí. Bạn không thể làm điều đó một mình. Có được một mạng lưới vững vàng của các đồng nghiệp những người mà biết bạn, tin tưởng bạn và đặt niềm tin vào bạn sẽ giúp bạn tỏa sáng ở công việc hiện tại hoặc tìm việc làm tốt hơn sau này.

Trong thế giới đầy sao nhãng và cạnh tranh ngày nay, nhiều người trong chúng ta thường bị phớt lờ. Để thúc đẩy sự nghiệp của bạn đòi hỏi sự sáng tạo, sự nhiệt huyết và sự tự tin. Nhà sản xuất âm nhạc như Alessia Cara có sự nổi bật ấy. Người giành giải thưởng Nghệ sĩ mới xuất sắc nhất – Nghệ sĩ người Canada đầu tiên – nhận giải thưởng nói rằng là cô đã  ” giả vờ mình là người chiến thắng ” Grammys trong nhà tắm kể từ khi cô ấy là một đứa trẻ.

Tốt nhất là nên phô trương những điểm mạnh của bạn để bạn được công nhận về những thế mạnh đáng quý của mình và cố gắng biến nó thành một màn trình diễn nơi công sở. Hãy chắc chắn những gì bạn đang thể hiện cho cấp trên thấy ( là những gì họ cần ) . Phô trương nhưng vẫn giữ sự tinh tế, làm cho chuyên môn của bạn không thể bị phủ nhận với các kỹ năng đã được cập nhật để bạn có thể vượt trội trong cuộc cạnh tranh

Sự tin cậy rất quan trọng để thu hút sự chú ý của mọi người.Trở thành một người được mong chờ nhưng không phô trương sẽ giúp bạn nổi bật. Bạn có thể tìm ra hàng triệu lí do tại sao bạn không có mặt trong một cuộc họp hay kể cả bạn muộn, nhưng trong khí hậu đầy cạnh tranh này, bạn sẽ mất sự hỗ trợ từ người đồng nghiệp. Việc không thể tin cậy trả giá cho việc kinh doanh và làm xói mòn danh tiếng chuyên nghiệp. Không ai có thể vượt lên đầu bằng cách xuất hiện không trung thực , thiếu lòng trắc ẩn, tự đặt mình làm trọng tâm, thiếu tôn trọng và không hiệu quả

Để bản thân nhận được sự chú ý cần sự chỉn chu trong ăn mặc. Trang phục của Lady Gaga vỡ òa trong sự thanh lịch khi cô lướt qua tấm thảm đỏ trong bộ váy Armani Privé đen. Mặt khác, sự rườm rà giết chết sự sang trọng. Hãy chắc chắn bạn có được văn hóa của công ty và phù hợp với môi trường làm việc khi nói đến trang phục văn phòng. Bạn không muốn đồng nghiệp chết cười khi bạn rời khỏi phòng, nên hãy đảm bảo tủ quần áo của bạn không phải trở ngại của bạn hoặc kết thúc bằng việc chọc tức sếp của mình.

Để quản lý công việc tốt và nâng mình lên cần sự cần cù, tâm huyết, và chiến lược, nhưng đó không phải là tất cả. Trở nên vui vẻ là một phần cực kì lớn về việc được nổi bật. Theo như một nghiên cứu từ đại học Northwestern, nếu bạn đang theo đuổi một công việc, hãy tìm cách hấp dẫn nhà tuyển dụng tiềm năng với tính cách lanh lợi của mình.

Có vẻ như, những nhà tuyển dụng lao động tập trung về việc thuê một người mà họ muốn dành thời gian cống hiến cho công ty của họ hơn là tìm kiếm những ứng cử viên đủ điều kiện nhất. ”Những nhà tuyển dụng thật sự muốn những người mà họ sẽ gắn kết , người mà họ sẽ cảm thấy tốt với những người đồng nghiệp, người sẽ là bạn của họ và có thể là những đối tác của họ.” tác giả nghiên cứu Lauren A. Rivera.